아르바이트
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점심,휴식시간, 급여에서 빠지는 것일까?머니데이트 사회 2015. 9. 15. 14:28
대학생 김정호씨는 아르바이트를 하면서 점심시간(1시간)을 시급에서 빼는 점이 항상 불만입니다. 근무 과정에서 밥을 먹는 것인데 유급으로 처리해야 하는 것이 아니냐는 생각이 드는 것이죠. 제조업 사업장에서 3년째 근무 중인 최영욱씨도 쉬는 시간에 관해 궁금합니다. 이것이 유급인지, 아닌지 헷갈리는 것입니다. 그렇다면 근무시간 중 점심시간이나 쉬는 시간에 대해서는 급여(시급)를 받을 수 있을까요. 우리나라 근로기준법 제54조(휴게)를 보면 근무시간 4시간당 30분 이상의 휴게시간을 주게 돼 있습니다. 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게시간을 반드시 줘야 합니다. 우리가 보통 일컫는 근무시간이 총 9시간인 이유입니다. 8시간 근무에 휴게 1시간이 더해져 총 9시간이 되는 겁니다. 이 휴게시간은 무급으로 처리됩..
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스키야 사태 그후? 기업이윤만이 최선인가?머니데이트 사회 2014. 9. 4. 12:00
스키야 사태 그후? 기업이윤만이 최선인가? 얼마전 기업의 이익만을 중시한 말도 안 되는 착취와 학대로 아르바이트로만 매장을 꾸려가던 젠쇼그룹(스키야),하지만 반성을 하지않는건지 아르바이트 대량 퇴직의 법적책임을 위한 전담팀을 꾸리더니 일 본 내에서 불법으로 간주되는 "아르바이트생 전체 면접"을 당당하게 실시하여 문제가 되었습니다. 하도 많이 그만둬서 전체 면접아니면 채용할 길이 없는 기업사정은 알겟지만 법적으로 불법으로 명시한 불법전 체면접을 한것은 보면 어이가 없습니다. 어쨌든 이번 사태로 인해서 그리 낮지만은 않은 (시급 1320엔, 단 다른 동종규모의 업계 중에선 최저) 시급에도 사람을 구하기 힘들어 점포까지 폐점시키는 사태가 일어났습니다. 이런 아르바이트생들의 무서운 반발이 업계에자극이 된 건지 ..